CENTRO DE DESARROLLO HUMANO Y GERENCIAL

La mejor oportunidad del Sistema de Capacitación Cielo Azul Era de Oro, para la expansión del Desarrollo humano, Familiar y Gerencial.

CARTAGO - VALLE DE CAUCA - COLOMBIA - SURAMERICA

Andrés Eremiev Cerniciev

SEMINARIOS   TALLERES  

La gran mayoría de nuestros seminarios talleres están dirigidos a una gran cantidad de personas, profesionales en diferentes ramas y personas que están desarrollando cargos en sus propias empresas u ocupan puestos en donde sus habilidades innatas han sido valoradas.

Cuando los cambios que se generan en nuestras economías Latino Americanas afectan nuestras finanzas y negocios en general, es común ver cómo muchos entran en pánico, sienten flaquear sus negocios por la falta de estrategias claras y definidas.

El tiempo es nuestro enemigo oculto y corre inexorablemente con un rumbo en muchas ocasiones distinto al nuestro, es por ello que permanentemente estamos actualizando los temas y la información a través de todos los centros formativos en Sudamérica.

Las empresas ante estos cambios comienzan a sentir que ya no existe la misma fuerza, es por ello necesario hacer crecer a nuestro equipo de colaboradores y perfeccionar sus conocimientos y estados internos.

La dinámica establecida en cada uno de los seminarios talleres garantiza una gran asimilación de la información mediante ejercicios de visualización, concentración, cambios de paradigmas, equilibrio de los estados moral y ético.

Altamente práctico y con herramientas válidas para ser utilizadas desde el mismo aprendizaje y por cualquier situación a la que se vea, ya sea en la empresa o fuera de ella.

Una nueva forma de hacer crecer o crear al empresario y la empresa del nuevo milenio. ¡El hombre virtual!.

COMUNICACIÓN.

Este es un tema del cuál se ha dicho y hecho mucho en los últimos años, la razón es muy obvia: con el tiempo las empresas han descubierto que las pérdidas económicas y el freno en el desarrollo de sus actividades han demostrado fehacientemente que el problema de comunicación es más serio de lo que se pensaba, ya que puede incluso en casos extremos representar pérdidas muy importantes o el cierre.

Los expertos dicen con mucho acierto que hablar no es igual a comunicarse, es por ello que nuestro seminario taller tiene el propósito de potencializar nuestra propia capacidad de comunicación y desarrollar otras.

Aprendamos todos los secretos de la comunicación, verbal, corporal, de lenguaje de la escritura, modismos, ademanes, el movimiento de los ojos, etc.

Permita que su Yo interno también tenga la oportunidad de comunicarse con usted y ser consciente de ello y lo más importante: aproveche el conocimiento que él esta dispuesto a ofrecerle.

Seminarios taller altamente dinámicos, de reflexión, creativos mediante ejercicios y participación activa del grupo.

Conferencia : duración 2 horas aproximadamente.

Dirigido a empresarios y ejecutivos.

Seminario :Duración de los seminarios taller es de aproximadamente 16 horas, cupo máximo de 24 personas.

Lugar a realizar el aprendizaje: De preferencia fuera de la ciudad, cerca del campo o el mar.

Se utiliza un sitio cómodo, con todas las ayudas audiovisuales y de confort para los participantes.

TALLER PARA PAREJAS

Taller de características lúdicas, para el mejoramiento de la pareja. Dividido en : Aprendiendo la pareja a ser uno, Comunicación, aprendiendo a sentir la pareja sin tocar. Despertemos el sentido de la percepción sensorial con la pareja.

La integración de la pareja, es la clave del entendimiento, su desarrollo está en la estabilidad y esta se logra mediante la integración de pareja.

Aprendamos a ser uno en todo ; que la toma de decisiones no genere conflictos de poder, esto se logra solo siendo uno, y de esta forma podemos confiar totalmente en ella.

PROGRAMACIÓN NEURO LINGÜÍSTICA, DIRIGIDA A COMUNICACIÓN.

Permitir a los participantes desarrollar una mejor relación consigo mismo, con los demás y con el mundo que lo rodea.

Enseñar la aplicación de la PROGRAMACIÓN NEURO--LINGÜÍSTICA en el diario desarrollo de las actividades relacionadas con el desempeño de nuestro hogar, el trabajo y el diario vivir.

Una mejor comprensión de nuestro comportamiento y cómo mejorarlo frente a los demás.

Aprendizaje de algunos principios terapéuticos para la autocuración.

Aprender a identificar nuestros "Metaprogramas".

Volver a ser uno mismo.

Entender el porqué y el cómo de la estructuración de la personalidad.

Cómo lograr un reencuadre en nosotros mismos y mejorar nuestro potencial de desarrollo personal y profesional.

Este programa se desarrolla en:

a) Conferencia dirigida con elementos didácticos.

b) Participación del auditorio.

Desarrollo del programa en:

a) Trabajo individual y en equipo.

b) Material de desarrollo individual.

c) Trabajo de campo.

d) Retroalimentación.

Tiempo de duración del seminario aproximadamente 16 horas.

Grupo máximo de participantes: 24 Personas.

Memorias para cada uno de los participantes.

REARQUITECTURA DE VALORES BASADOS EN LOS PRINCIPIOS DE LA ETICA.

NIVEL 1

Permitir a los participantes desarrollar un mejor NIVEL de integridad, honestidad y respeto hacia su empresa, compañeros, familia, consigo mismo, con los demás y con el mundo que los rodea.

Enseñar la aplicación de los VALORES E INTEGRIDAD intentando generar desde lo más profundo del interior del individuo un cambio en su comportamiento y responsabilidad para un mejor desarrollo de las actividades relacionadas con el desempeño de nuestro hogar, el trabajo y el diario vivir.

Una mejor comprensión de nuestro comportamiento y cómo mejorarlo, frente a los demás.

Aprendizaje de algunos principios terapéuticos para la autocuración en la Ética en él Yo consciente.

Aprender a identificar y mejorar nuestras acciones y conducta frente a la vida.

Volver a ser uno mismo.

Entender el porqué y el cómo, de la estructuración de la personalidad.

Cómo lograr un reencuadre en nosotros mismos y mejorar nuestro potencial de desarrollo personal y profesional.

Este programa se desarrolla en:

a)Conferencia dirigida con elementos didácticos.

b)Participación del auditorio.

Desarrollo del programa en:

a)Trabajo individual y en equipo.

b)Material de desarrollo individual.

c)Trabajo de campo.

D) Retroalimentación.

Tiempo de duración del seminario aproximadamente 16 horas.

Grupo máximo de participantes: 24 Personas.

PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE ATENCIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO AL USUARIO.

Seminario desarrollado con la más alta calidad en información y procesos de mejoramiento lúdico humano.

En este seminario se ponen en práctica los adelantos más recientes en el mejoramiento del comportamiento y atención a los usuarios mediante la aplicación terapéutica y psicológica de la PROGRAMACIÓN NEURO-LINGÏSTICA. Traumas, frustraciones, complejos, temores, fobias, tendencia inapropiada del comportamiento, desaparecen generando un mejor ambiente y placer en las actividades de trabajo.

Algunos de los temas de profundización son:

Autoestima Personal.

Calidad de tiempo.

Calidad sobre servicios públicos y privados.

Comunicación interna y Externa.

Concepto de bienes privados y públicos.

Empoderamiento.

Etica, Valores e Integridad.

Gestión Administrativa y Procesos.

Manejo de Poder.

Satisfacción Institucional.

Sentido de Pertenencia.

Principios de moral institucional y personal.

Sentido de Propiedad frente a los bienes públicos y privados.

Sentido de Responsabilidad.

Servicio Público como actividad sui géneris.

Valoración de sí mismo como parte integral de la Institución o empresa.

Mínimo 16 horas por tema.

Grupo máximo de participantes por taller 24 personas.

Lugar de trabajo: En lo posible fuera de la ciudad, campo o cerca del mar.

Se utilizan equipos audiovisuales.

Se entregan memorias a cada participante de los talleres.

MORALIZACIÓN INSTITUCIONAL Y EMPRESARIAL.

Seminario taller diseñado para implementar una estrategia enfocada al desarrollo del sentido de pertenencia, humanización y moralización de los funcionarios del Sector Público y privado para el mejoramiento en manejo de bienes, recursos y calidad del servicio de atención a usuarios del mismo, como una estrategia acorde a las necesidades y requerimientos del país para el próximo milenio.

ALCANCE:

Instituciones que conforman el Sector Público  (diferentes Ministerios e instituciones de servicio público) y Privado que estén relacionadas con la atención a usuarios en bienes y servicios de orden internos y externos de las mismas.

Este seminario taller se divide en diferentes áreas del comportamiento psicológico y humano, previo análisis de la situación y realidad de cada empresa e institución se establece el tiempo de desarrollo y los temas a profundizar..

Mínimo 16 horas por tema.

Grupo máximo de participantes por taller 24 personas.

Lugar de trabajo: En lo posible fuera de la ciudad, campo o cerca del mar.

Se utilizan equipos audiovisuales.

Se entregan memorias a cada participante de los talleres.

CURSOS :

DE ESPECIALIZACIÓN PARA PROFESIONALES.

Desarrollados para aquellas personas y profesionales que por sus actividades deben estar en contacto permanente con otras personas ya sea para brindarles atención de orden clínico, o para aquellos que tienen directa acción sobre personal o grupos humanos en empresas, universidades, asociaciones e instituciones.

En muchas oportunidades se acercan a nosotros personas solicitando ayuda por diferentes circunstancias, sin embargo nuestra ayuda parece no tener el efecto deseado. O también ellos pueden demostrar mejorar pero nosotros quedamos afectados por esa persona. En otras ocasiones la productividad de los colaboradores en la empresa se ve afectada por situaciones de orden emocional interno y nos encontramos sin herramientas que permitan desatorar esta situación en el menor tiempo posible.

Estos cursos son intensivos y tienen una duración aproximada de 60 horas, divididos en 40 horas de teoría y 20 horas de práctica.

Los horarios de estudio son por la noche y dos días a la semana, para no interferir en las actividades profesionales.

El taller se trabaja en parejas para generar la retroalimentación necesaria de cada uno de los temas y módulos en los que están divididos los estudios y el programa.

Se entregan diplomas del CENTRO DE DESARROLLO HUMANO Y GERENCIAL, capitulo Ecuador.

PROGRAMACIÓN NEURO-LINGÜÍSTICA (PNL) PARA PROFESIONALES.

La PNL, es un nuevo método basado en los principios de la comunicación, que facilita unos cambios de comportamiento.

El objetivo de este curso es permitir que aquellos profesionales interesados en adquirir herramientas de uso terapéutico..

La persona podrá entonces actuar sistemáticamente en el área elegida, siendo capaz de realizar las mismas hazañas que un experto.

La programación Neuro-lingüística es un nuevo enfoque de la comunicación y el cambio que parte del análisis de otras prácticas anteriores.

Está dirigida a profesionales de la comunicación -psicoterapeutas, consejeros, pedagogos, dirigentes o formadores, por citar algunos, así como todos aquellos que estén interesados en su propia trayectoria.

El enfoque es preciso. Propone conceptos y herramientas prácticas acompañadas de su modo de operación : ¿ qué hacer para comunicarse más eficazmente con un individuo o un grupo ? ¿cómo favorecer su evolución personal o la de los clientes en su profesión ? Además de preciso es poderoso, puesto que un reducido número de elementos de base bastan para que el enfoque sea aplicable a múltiples situaciones.

Algunos puntos del contenido del curso :

1.- La filosofía de la PNL.

a) Qué es la PROGRAMACIÓN NEURO--LINGÜÍSTICA.

b) Cómo nace y se desarrolla la PNL.

c) Alcance y potencial de la PNL, en el SER HUMANO.

d) Aplicaciones de la PNL.

2.- La construcción de la experiencia.

3.- La identificación del objetivo.

a) Un objetivo que vale la pena perseguir.

b) Un objetivo en que el sujeto es responsable.

c) Un objetivo << ecológico >>.

d) Un objetivo realizable.

e) Cómo desarrollar un objetivo preciso y realizablemente formulado.

f ) Cómo identificar el objetivo gracias al <<Score>>.

4.- Los niveles lógicos.

a) El entorno.

b) El comportamiento.

c) Las creencias y los valores.

d) La identidad.

e) Los niveles espirituales.

5.- La identificación de los Metaprogramas.

a) La selección primaria.

b) El corte de división o encuadre.

c) El sistema de percepción <VACO>.

d) Orientación de la percepción: El vaso lleno o el vaso vacío.

6.- Los Metaprogramas de actitud frente a la situación

a) Asociado / disociado.

b) Orientación con respecto al objetivo.

c) Similitud / diferencia.

d) Activo ( proactivo ) / reactivo / receptivo / pasivo.

e) Opción / procedimiento.

DIANÉTICA PARA PROFESIONALES EN L. R. H.

Permitir a los participantes desarrollar un NIVEL superior de integridad, honestidad y respeto hacia su empresa, compañeros, familia, consigo mismo, con los demás y con el mundo que los rodea.

Enseñar la aplicación de los VALORES E INTEGRIDAD, intentando generar desde lo más profundo del interior del individuo un cambio en su comportamiento y responsabilidad para un mejor desarrollo de las actividades relacionadas con el desempeño en nuestro hogar, el trabajo y el diario vivir.

Una mejor comprensión de nuestros Metaprogramas comportamiento y como mejorarlo frente a los demás.

Aprendizaje de algunos principios terapéuticos para la auto-curación en la Ética en el Yo consciente.

Aprender a identificar nuestros Metaprogramas y como mejorar nuestras acciones y conducta frente a la vida.

Volver a ser uno mismo.

Entender el porqué y el cómo, de la estructuración de la personalidad.

Cómo lograr un reencuadre en nosotros mismos y mejorar nuestro potencial de desarrollo personal y profesional.

Obtener mecanismos como herramientas para el manejo del personal en las empresas mejorando los niveles de trabajo, producción y sociabilización con sus compañeros.

Alguno temas del contenido del curso :

CONTENIDO :

1.-  Fundamentos de ética.

a) ¿Qué es la ética?.

b) Nuestra solución esta en la ética.

c) ¿Cómo la ética nos permite vivir mejor?.

d) Ejercicios.

2.-  Los códigos morales

a) El principio de los códigos morales.

b) ¿Cuál es la diferencia de moral y ética.

c)  Principio de supervivencia.

d) Ejercicios.

3.- Códigos de fidelidad y honor

a) El nacimiento de los códigos de honor.

b) El uso de códigos de honor en nuestra empresa..

c) La familia y el honor como norma de vida.

d) Ejercicios.

4.- La justicia

a) Principios de justicia..

b) Cuando y quién debe aplicar justicia..

c) El paradigma de la justicia..

d) Las leyes y la justicia.

5.- Manifestación del SER-Interno--Conflicto—Respuesta.

a) Estados del EGO.

b) Estados del SER INTERNO.

c) Generación de competitividad integrado (Análisis).

d) Influencia del SER consciente sobre el EGO.

e) La influencia del EGO sobre el SER consciente.

f) Organigrama de acción # 1

g) Organigrama de acción # 2

h) Organigrama de acción # 3

Tiempo de duración 60 horas, 40 horas de teoría y 20 horas de práctica. Se entregaran diplomas del CENTRO DE DESARROLLO HUMANO Y GERENCIAL capitulo Ecuador.

SEMINARIO TALLER DE DIANÉTICA CLASE 0 PARA MÉDICOS Y TERAPEUTAS.

Nuestra vida profesional como psicólogos, está dedicada a las consultas en psicología individual y de grupo, a las intervenciones en organismos y a la formación. En las terapias, utilizamos nuestra integración de análisis. La aportación de la Dianética en el uso terapéutico nos permite un proceso más directo para nuestros pacientes y clientes, reduciendo el tiempo de horas con ellos.

De manera general se puede afirmar que con la Dianética, hemos conseguido un mayor impacto en las actividades de uso terapéutico.

Nuevos procesos terapéuticos aplicados con Dianética.

¿Porqué la Dianética sana tan rápidamente todas las enfermedades de origen mental?.

Llevar a un paciente a un estado de liberado en 10 horas, mediante las técnicas de Dianética creadas hace 40 años por L.R.H.

Que son las enfermedades Psicosomáticas y cómo ayudar al paciente a liberarse de ellas rápidamente.

La depresión un estado que afecta a una gran población no solo de adultos sino también a jóvenes y .niños.

Procesos terapéuticos para sanar fobias en pocas horas.

Qué es mente reactiva.

Un engrama, cómo afecta nuestra consciencia.

Los cuadros mentales cómo nos hacen actuar.

La mente y actuar en otra valencia.

Los estados inconscientes y la alineación de su centro interno emocional con su nivel de consciencia.

Procesos de liberación.

Sanación de estados limitadores.

Buscar el estado ideal del ser humano, esto es llevarlo a crear.

El lenguaje no engrámico.

El código de ética del terapeuta.

Duración del curso 60 horas aproximadamente.

Grupo máximo de participantes 16 personas.

Todos los procesos de capacitación se encuentran protegidos por las leyes de derecho de autor, a nivel internacional por lo tanto queda totalmente prohibido su distribución através de cualquier medio de copiado y almacenaje, con cualquier tecnología existente, sin la previa autorización del autor o su representante el " CENTRO DE DESARROLLO HUMANO Y GERENCIAL".